AUSBILDER

Mit Lehrlingen zu arbeiten fordert nicht nur ein hohes Verantwortungsbewusstsein des Ausbilders gegenüber dem Lehrling, sondern auch gegenüber dem Unternehmen selbst. Es fordert einen persönlich auf den unterschiedlichsten Ebenen. Gerade im Lehrlingsalter werden aus Kindern junge Erwachsene. Der Ausbilder sollte Mentor, Lehrer, Fachmann, Freund und Elternteil zugleich sein. Einerseits verständnisvoll fördernd, aber auch streng, sowie Struktur bietend und einfordernd. Alles zusammen nicht so einfach...


Die angebotenen Kurse dienen dazu, über eine gezieltere Kommunikation und gemeinsame Aktivitäten abseits des Arbeitsalltages das Verständnis füreinander zu verbessern. Es sollen auf beiden Seiten Ängste und Vorurteile abgebaut werden, um somit das Miteinander, vor allem in Konfliktsituationen, zu erleichtern. 

  
Folgende Kurse sind erhältlich. 


AUSBILDERINNEN


A1  Team Building für 

       Lehrlinge und AusbilderInnen

        Ein gemeinsames Projekt für Lehrlinge 

              und AusbilderInnen

        Teamarbeit & Teamgeist

        Kommunikationstraining         

        Kooperationsfähigkeit

        Projektmanagement

A2  Wie gehe ich mit meinem 

       Lehrling um?

        Kommunikation mit Jugendlichen

        Wie motiviere ich meine Lehrlinge?         

        Mitarbeiterführung, die Do's and Dont's

        Konfliktlösung

A3  Soziale Vielfalt verstehen 

       und konstruktiv nutzen

        Diversity Management - die Vielfalt des Lebens

        Gender Management: 

              Mädchen in Männerdomänen, 

              Jungen in Frauenberufen 

        Die Vielfalt des Lebens konstruktiv nutzen



Für Details über Zielgruppe, Inhalt, Trainingsdauer, Kosten, Förderungen bitte ich Sie um Kontaktaufnahmen.